Wij respecteren jouw privacy

We gebruiken functionele en analytische cookies om onze website te verbeteren. Daarnaast plaatsen derde partijen tracking cookies om gepersonaliseerde advertenties op social media weer te geven. Door op accepteren te klikken gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.
MBO College
Zuidoost
Onze mbo-colleges

Voor MBO College Zuidoost ligt de focus vooral op het creëren van perspectief voor studenten: in het studenten leren denken in mogelijkheden en in het slechten van verschillen. Daarmee onderscheidt dit mbo-college zich als het ‘Ondernemende College van Kansen’. Veel van de teaminspanningen waren daar in 2019 op gericht, en met succes. Dit deed het college door gezamenlijk te zoeken naar antwoorden op de vraag: hoe kunnen we voor studenten en samenleving van betekenis zijn en blijven? 

Altijd kijkend door de ogen van inclusie en diversiteit. Aan de basis hiervan liggen vernieuwde, innovatieve onderwijsconcepten. Steeds meer studenten kiezen mede hierom voor MBO College Zuidoost. Er is een nauwe verbinding met de omgeving: met het stadsdeelbestuur, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het mbo-college heeft een belangrijke brugfunctie tussen bewoners en bedrijven.

College van Kansen 
Ondernemende 

Om de studenten naar de juiste plek in de maatschappij te begeleiden, biedt MBO College Zuidoost een aantal brede onderwijsrichtingen aan. In 2019 groeide dit aantal. Jongeren kunnen eerst ontdekken waar hun interesse en talent liggen, zodat ze daarna beter kunnen kiezen voor een opleiding die bij hen past. Dit komt hun motivatie en hun resultaten ten goede. Deze brede opleidingen heeft MBO College Zuidoost nu op niveau 2, 3 en 4.

onderwijsrichtingen
Ontstaan brede 
onderwijsconcepten
Vernieuwende

Bij de zeventig opleidingsvarianten van MBO College Zuidoost nemen de hybride varianten een belangrijke plaats in. Hybride betekent praktijk en onderwijs op één externe locatie. Studenten krijgen les bij het bedrijf of de instelling waar zij werken en leren. Hun docent komt naar hun werkplek toe, waar op locatie onderwijs wordt verzorgd. Maatwerk dus. Op niveau 2 kunnen sommige studenten zelfs twee diploma’s behalen in hun opleiding.

Peer-to-peer
Vernieuwend is ook het onderwijsconcept van de Bit Academy. Jonge IT-studenten werken in kleine groepjes, peer-to-peer, aan opdrachten uit het bedrijfsleven. Zij kiezen daarin hun eigen leerroute en tempo. De Bit Academy is een samenwerkingsverband tussen het ROC van Amsterdam - Flevoland en Bit, een research- en prototyping-studio. Ontstaan vanuit de publiek-private samenwerking House of Digital. De Bit Academy en MBO College Zuidoost trekken nauw samen op.

De samenwerking met het bedrijfsleven intensiveerde in 2019 en vond vaste grond bij alle opleidingsteams. Zo werd MBO College Zuidoost onderwijspartner van supermarktketens Albert Heijn, Deen en Vomar en van retailbedrijf Hema. Ook ontwikkelde het college een online keuzedeel E-Commerce dat gehost wordt door de Human Talent Group.

Intensivering van de 
samenwerking met 
bedrijven
Cumulus Park 

Door de bouw van het nieuwe ING-hoofdkantoor kreeg MBO College Zuidoost in 2019 aan de overkant van het schoolgebouw nieuwe buren. Op 10 oktober verrichte Edo de Jaeger, voorzitter Raad van Bestuur ROC van Amsterdam - Flevoland de openingshandeling van het transparante, nieuwe gebouw, samen met Ralph Hamers (CEO ING Groep), Femke Halsema (burgemeester van Amsterdam) en Geleyn Meijer (rector Hogeschool van Amsterdam). De komst van de ING Bank betekende ook het startschot voor Innovatiedistrict Cumulus Park. Daarin trekken ING, de Hogeschool van Amsterdam, het ROC van Amsterdam en andere partners in Zuidoost samen op, om te werken aan de uitdagingen van grootstedelijke en digitale vraagstukken.

Opening
bedrijven

Als ‘menselijk kapitaal’ zijn medewerkers de drijvende kracht van de organisatie. Docenten, ondersteuners, beleidsmedewerkers: ieder met hun eigen expertise. In 2019 legde de directie van MBO College Zuidoost nog meer de verbinding binnen de organisatie. Op verschillende momenten ging de directie met een dwarsdoorsnede van het college in gesprek over aan onderwijs gerelateerde onderwerpen. Nieuwe medewerkers kregen een warm welkom én steun om hun plek in de organisatie te vinden. De ontwikkeling naar kernteams en gedeeld leiderschap is ingezet. Het eigenaarschap over specifieke onderwerpen werd hiermee vergroot. Met steeds meer daadkracht en visie wordt binnen de teams gewerkt aan het succes van de studenten.

Werkgever met 
aandacht 

De studenten van MBO College Zuidoost hadden ook succes bij een initiatief van House of Digital en partner PA Consulting: PA’s Raspberry Pi Competitie. Het team behaalde de eerste prijs voor de meest impactvolle uitvinding. De studenten bedachten een toepassing voor de Raspberry Pi, waarmee zorgverleners van meervoudig gehandicapten worden ondersteund. De Raspberry Pi is een krachtige en goedkope computer op creditcardformaat. Na een zinderende finale in de Johan Cruijff ArenA, namen de studenten de prijs in ontvangst van staatssecretaris Mona Keijzer.

Studenten winnen 
Raspberry  
Pi Competitie 

Aantal
studenten

3.359

Percentage
gediplomeerden
(jaarresultaat)

65,4%

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

7,1

Tevredenheid
medewerkers

7,2

Tevredenheid
studenten

6,4

MBO College Zuidoost

Statistieken

MBO College Zuidoost is een bedrijvige school. Met opleidingen in Economie, de Zakelijke Dienstverlening, Entree, Handel & Ondernemen (ook internationaal), ICT, Retail & Business en Serviceberoepen (onder andere in de facilitaire dienstverlening, sport en zorg). Op MBO College Zuidoost kunnen studenten ook terecht voor opleidingen van het Veiligheidscollege, waar burgemeester Femke Halsema het afgelopen jaar op werkbezoek ging. Er zijn opleidingen van niveau 1 tot en met 4.

Onze mbo-colleges
MBO College
Zuidoost

MBO College Zuidoost

Statistieken

MBO College Zuidoost is een bedrijvige school. Met opleidingen in Economie, de Zakelijke Dienstverlening, Entree, Handel & Ondernemen (ook internationaal), ICT, Retail & Business en Serviceberoepen (onder andere in de facilitaire dienstverlening, sport en zorg). Op MBO College Zuidoost kunnen studenten ook terecht voor opleidingen van het Veiligheidscollege, waar burgemeester Femke Halsema het afgelopen jaar op werkbezoek ging. Er zijn opleidingen van niveau 1 tot en met 4.

Voor MBO College Zuidoost ligt de focus vooral op het creëren van perspectief voor studenten: in het studenten leren denken in mogelijkheden en in het slechten van verschillen. Daarmee onderscheidt dit mbo-college zich als het ‘Ondernemende College van Kansen’. Veel van de teaminspanningen waren daar in 2019 op gericht, en met succes. Dit deed het college door gezamenlijk te zoeken naar antwoorden op de vraag: hoe kunnen we voor studenten en samenleving van betekenis zijn en blijven? 

Altijd kijkend door de ogen van inclusie en diversiteit. Aan de basis hiervan liggen vernieuwde, innovatieve onderwijsconcepten. Steeds meer studenten kiezen mede hierom voor MBO College Zuidoost. Er is een nauwe verbinding met de omgeving: met het stadsdeelbestuur, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het mbo-college heeft een belangrijke brugfunctie tussen bewoners en bedrijven.

College van Kansen 
Onder-
nemende

Om de studenten naar de juiste plek in de maatschappij te begeleiden, biedt MBO College Zuidoost een aantal brede onderwijsrichtingen aan. In 2019 groeide dit aantal. Jongeren kunnen eerst ontdekken waar hun interesse en talent liggen, zodat ze daarna beter kunnen kiezen voor een opleiding die bij hen past. Dit komt hun motivatie en hun resultaten ten goede. Deze brede opleidingen heeft MBO College Zuidoost nu op niveau 2, 3 en 4.

onderwijs-
richtingen
Ontstaan brede 
onderwijs-
concepten
Vernieuwende

Bij de zeventig opleidingsvarianten van MBO College Zuidoost nemen de hybride varianten een belangrijke plaats in. Hybride betekent praktijk en onderwijs op één externe locatie. Studenten krijgen les bij het bedrijf of de instelling waar zij werken en leren. Hun docent komt naar hun werkplek toe, waar op locatie onderwijs wordt verzorgd. Maatwerk dus. Op niveau 2 kunnen sommige studenten zelfs twee diploma’s behalen in hun opleiding.

Peer-to-peer
Vernieuwend is ook het onderwijsconcept van de Bit Academy. Jonge IT-studenten werken in kleine groepjes, peer-to-peer, aan opdrachten uit het bedrijfsleven. Zij kiezen daarin hun eigen leerroute en tempo. De Bit Academy is een samenwerkingsverband tussen het ROC van Amsterdam - Flevoland en Bit, een research- en prototyping-studio. Ontstaan vanuit de publiek-private samenwerking House of Digital. De Bit Academy en MBO College Zuidoost trekken nauw samen op.

De studenten van MBO College Zuidoost hadden ook succes bij een initiatief van House of Digital en partner PA Consulting: PA’s Raspberry Pi Competitie. Het team behaalde de eerste prijs voor de meest impactvolle uitvinding. De studenten bedachten een toepassing voor de Raspberry Pi, waarmee zorgverleners van meervoudig gehandicapten worden ondersteund. De Raspberry Pi is een krachtige en goedkope computer op creditcardformaat. Na een zinderende finale in de Johan Cruijff ArenA, namen de studenten de prijs in ontvangst van staatssecretaris Mona Keijzer.

Studenten winnen 
Raspberry  
Pi Competitie 

De samenwerking met het bedrijfsleven intensiveerde in 2019 en vond vaste grond bij alle opleidingsteams. Zo werd MBO College Zuidoost onderwijspartner van supermarktketens Albert Heijn, Deen en Vomar en van retailbedrijf Hema. Ook ontwikkelde het college een online keuzedeel E-Commerce dat gehost wordt door de Human Talent Group.

Door de bouw van het nieuwe ING-hoofdkantoor kreeg MBO College Zuidoost in 2019 aan de overkant van het schoolgebouw nieuwe buren. Op 10 oktober verrichte Edo de Jaeger, voorzitter Raad van Bestuur ROC van Amsterdam - Flevoland de openingshandeling van het transparante, nieuwe gebouw, samen met Ralph Hamers (CEO ING Groep), Femke Halsema (burgemeester van Amsterdam) en Geleyn Meijer (rector Hogeschool van Amsterdam). De komst van de ING Bank betekende ook het startschot voor Innovatiedistrict Cumulus Park. Daarin trekken ING, de Hogeschool van Amsterdam, het ROC van Amsterdam en andere partners in Zuidoost samen op, om te werken aan de uitdagingen van grootstedelijke en digitale vraagstukken.

Opening
Cumulus Park 

Als ‘menselijk kapitaal’ zijn medewerkers de drijvende kracht van de organisatie. Docenten, ondersteuners, beleidsmedewerkers: ieder met hun eigen expertise. In 2019 legde de directie van MBO College Zuidoost nog meer de verbinding binnen de organisatie. Op verschillende momenten ging de directie met een dwarsdoorsnede van het college in gesprek over aan onderwijs gerelateerde onderwerpen. Nieuwe medewerkers kregen een warm welkom én steun om hun plek in de organisatie te vinden. De ontwikkeling naar kernteams en gedeeld leiderschap is ingezet. Het eigenaarschap over specifieke onderwerpen werd hiermee vergroot. Met steeds meer daadkracht en visie wordt binnen de teams gewerkt aan het succes van de studenten.

Werkgever met 
aandacht 

Percentage
gediplomeerden
(jaarresultaat)

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

Tevredenheid
studenten

Tevredenheid
medewerkers

Aantal
studenten

6,4
7,2
7,1
65,4%
Intensivering van de 
samenwerking met 
bedrijven
3.359